从“有活干”到“干得好” 甘肃解锁就业新路径
中新网兰州11月14日电 (戴文昌)就业一头连着万家饭碗，一头牵着发展大局。迈入“十五五”，甘肃统筹就业“量的充分”和“质的提升”，在保障劳动者获得适配岗位的同时，推动就业者从“有活干”向“干得好”转变。
图为甘肃省定西市务工人员有序乘坐免费大巴返岗就业。(资料图) 李亚龙 摄
13日，甘肃省政府新闻办举行“开局起步‘十五五’——奋力谱写中国式现代化甘肃篇章”主题系列新闻发布会甘肃省人社厅专场。据介绍，甘肃省政府印发的《甘肃省就业促进“十五五”规划》提出，力争到2030年，当地就业大局保持稳定，就业结构持续优化，公共就业服务效能、劳动者技能水平稳步提升。
甘肃省人社厅厅长周丽宁表示，今年前三季度，该省城镇新增就业27.1万人，输转城乡富余劳动力497.7万人；基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别为1916万人、222.8万人、310.5万人；开展补贴性职业技能培训23.8万人次，技能人才总量达276万人；处置欠薪案件6285件，为5.2万名农民工追回工资7.1亿元。
立足甘肃产业底子，当地把就业评估融入重大项目、产业布局当中，在新项目落地前同步研判岗位供给潜力，依托先进制造业、现代农业、生活服务业挖掘就业空间，抢抓数字经济、绿色经济、低空经济发展契机，培育本土优质就业岗位。
图为甘肃省陇南市文县石鸡坝镇古家沟村村民采摘羊肚菌。(资料图) 杜萍 摄
为实现产业发展带动岗位扩容，甘肃省人社厅副厅长、新闻发言人何永强表示，当地充分发挥民营企业、中小微企业就业吸纳主力作用，常态化开展援企稳岗服务，推动惠企政策直达快享，持续拓宽市场化就业渠道。
针对人岗匹配不畅问题，甘肃以“技能照亮前程”行动为载体，搭建终身技能培训体系，常态化发布紧缺职业目录，围绕新能源、现代制造等优势产业定向培育实用型技术工人，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”闭环模式。
与此同时，甘肃同步发展技工教育、工学一体化培训，建好实训基地与技能大师工作室，完善技能竞赛体系，健全实名制培训监管、终身技能档案，打造适配本省的“产教评”链条，助力劳动者凭技能增收稳岗。
图为求职者在兰州招聘会现场寻找工作机会。(资料图) 九美旦增 摄
在重点群体就业帮扶上，甘肃持续精准发力，把高校毕业生就业放在优先位置，引导毕业生向基层、重点产业、中小微企业流动，落实离校未就业毕业生“1131”实名帮扶机制。针对农民工群体，当地依托东西部劳务协作，组织有序外出务工。
此外，对于其他困难就业群体，甘肃用好以工代赈、乡村公益性岗位，兜牢防止返贫就业底线；对就业困难人员落实就业援助、公益性岗位安置政策，守住零就业家庭动态清零底线。
服务保障是稳定就业的重要支撑。何永强表示，“十五五”期间，甘肃将升级公共就业服务，建设智能化就业平台，运用大数据精准推送岗位，推广直播带岗，落地“15分钟就业服务圈”。(完)